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KOEO une entreprise sociale et solidaire

Un credo

KOEO est la structure pionnière en France exclusivement dédiée au déploiement opérationnel de programmes de mécénat de compétences entre le secteur associatif d'intérêt général et les entreprises et leurs collaborateurs. Elle s'est construite autour d'un credo : la société civile ne pourra répondre à ses enjeux sociétaux qu'au travers de partenariats pragmatiques et locaux entre secteur lucratif et non lucratif. En "faisant route ensemble".


Une philosophie

KOEO se trouvant par essence au croisement des chemins entre l'économie classique et le monde de l'intérêt général, il était normal qu'elle soit elle-même un acteur de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire), agréée Entreprise Solidaire, pour traduire son engagement dans les faits, notamment au travers d'une gouvernance spécifique (échelle de rémunération de 1 à 5, part des bénéfices impartageables dédiés au réinvestissement, participation des salariés).

Une démarche, une équipe

KOEO a été lancée fin 2010 par Jean-Michel Pasquier, après quʼil ait accompagné et conseillé pendant plus de 20 années des DRH d'entreprises du secteur privé et public, pour construire leur stratégie RH face à des enjeux de plus en plus nombreux et transversaux. C'est pour répondre à ces nouveaux défis RH et RSE dans l'entreprise que KOEO a été fondée, au travers d'une certitude : le mécénat de compétences est un dispositif dʼavenir pragmatique dans la co-construction locale des enjeux sociétaux.


Retrouvez les tribunes de Jean-Michel Pasquier sur
Après plus de 11 années passées chez Accenture, dont une à la Fondation éponyme, une des structures pionnières du mécénat de compétences en France, Isabelle Barbey rejoint KOEO fin 2014 pour apporter sa connaissance des grands marchés et son expertise méthodologique dans le développement de lʼentreprise. Fortement impliquée dans le monde associatif, elle connaît les enjeux respectifs du monde de lʼentreprise et de lʼunivers de lʼintérêt général. Isabelle Barbey est Directrice du développement et des partenariats.
isa
Cʼest en investissant la communication RH en agence pendant plus de 15 ans que Valérie Rilos a peu à peu renforcé son approche en intégrant les nouveaux enjeux de la RSE qui aujourdʼhui sont fortement imbriqués dans les politiques RH des entreprises: elle rejoint donc tout naturellement KOEO en avril 2015 pour mixer sa vision stratégique de marque employeur à une solution opérationnelle de mobilisation solidaire des collaborateurs. Valérie Rilos est Responsable du développement pour la région Ile-de-France.
VRilos

En tant que Digital Lead chez GlaxoSmithKline, Isabelle Bouige a accompagné la mise en place de nouvelles approches de communication des professionnels de santé dans un contexte européen. Elle a piloté les réflexions sur la santé connectée puis formé les collaborateurs aux enjeux de cette transformation des usages. Consultante en transformation digitale et engagement des salariés, elle rejoint KOEO en 2017 en tant que partenaire développement.


KOEO développe son activité en région en sʼappuyant sur des partenariats locaux avec des consultant(e)s en stratégie RH et RSE : vous souhaitez élargir la palette de vos expertises opérationnelles avec des solutions et des outils de mobilisation solidaires construits autour du mécénat de compétences pour traduire, dans les faits, lʼengagement citoyen des entreprises et de leurs collaborateurs ? Et si en plus vous avez comme nous un petit vélo dans la tête, parlons-nous vite ! partenaires@koeo.net


love bicycle ? we want you !

Des chiffres

KOEO, c'est à fin 2016 un bilan d'impact en progression constante :
  • 390 missions réalisées
  • 1120 collaborateurs mobilisés
  • 18900 heures déployées
  • 145associations soutenues
  • 57entreprises engagées