Nos formations

Afin dʼoffrir à nos partenaires une base contextuelle et méthodologique en amont d’un déploiement de programme de mécénat de compétences, KOEO a développé 2 modules de formation spécifiques. Le 1er s’adresse aux responsables associatifs ou aux acteurs territoriaux/chargés de missions souhaitant sensibiliser leurs acteurs associatifs locaux (communes, Maisons des Associations par exemple) en mode présentiel « inter » (plusieurs associations).

Le 2d concerne la préparation à la retraite des collaborateurs seniors (+ 57 ans) et est destiné à une sensibilisation à l'engagement solidaire pendant et après l'activité professionnelle (mécénat de compétences puis bénévolat) : c'est la Formation Senior Responsable.

Partenaire formateur de

Prestataire de formation - activité déclarée.
Enregistrée sous le numéro 11 92 17664 92.

MODULE ASSOCIATION
MODULE ENTREPRISE

Pour qui
Responsables dʼassociations reconnues dʼintérêt général - Encadrement.

Format
3h en inter-association - présentiel

Thèmes abordés
Le mécénat en France : paysage, prospective et les enjeux RH Définition du mécénat de compétences
Les bénéfices du mécénat de compétences pour lʼassociation, lʼentreprise et le collaborateur
Lʼidentification et la formalisation des besoins en compétences
Lʼidentification des partenaires “entreprises”
Lʼapport réciproque de lʼentreprise à lʼassociation
La mise en place dʼune mission de mécénat de compétences - Modalités - Outils
La durée dʼune mission de mécénat de compétences
Le bilan de fin de mission
Les aspects fiscaux : lʼintérêt général, la valorisation et le reçu fiscal

Livrables offerts
Contrat tripartite association/entreprise/collaborateur Carnet de suivi et de bilan de fin de mission

Nombre de participants - Lieu
15 personnes minimum à 30 personnes maximum - Au sein d’une structure tiers (commune, MdA, etc)

Tarif
75 €HT/participant imputable sur le budget formation (hors frais de déplacement du formateur)

Demande d’informations

Population/Objectifs
collaborateurs d'entreprises de 57 ans et + - Organisation de la transition fin de carrière/début de retraite
- préparation à la retraite via la sensibilisation à l'engagement solidaire pendant et après l'activité professionnelle (mécénat de compétences, congés solidaire, bénévolat de compétences)

Format
6h en intra - présentiel

Pour qui
collaborateurs d'entreprises de 57 ans et +

Format
6h en intra - présentiel

Nombre de participants - Lieu
8 personnes minimum à 15 personnes maximum – Au sein de l’entreprise

Tarif
350 €HT/participant imputable sur le budget formation (hors frais de déplacement du formateur)

Demande d’informations